记得东四几条有个流氓来收保护费，我妈带着小舅和他们去谈判。
网易的平台优势，让高管们早已实现了人脉与资金的双重原始积累，创业初期的阻力大大减少。老板自己做，自己了解重视了，不管是招人还是内部调动人员都不是问题
准备创业之前，霍涛和代翔、沙涌经常去美国考察，曾经5天去过4个地方，见16位技术大牛，跟VMware、谷歌、微软、亚马逊的人探讨未来的云服务市场。
后期的HTC，处处都要受制于人，更遗憾的是HTC长期安于现状，在后面5年的时间里，哪怕能解决其中的一个问题，也不会这么快就败家。市场充满着对「独角兽」的狂热。
员工也不需要懂，他们应该做的，就是相信老板，跟着老板一起冲锋陷阵。如果企业打算引进做市商的话，那就得重点关注了，毕竟做市商手里的股票可没有限售这一说
李丰：与以前的媒体相比，你现在在变现的过程中，用户买你的服务占多大比例? 李翔：应该蛮大的。公司的重要事项也会及时发全员邮件。
